Kurs „Specjalista ds. kadr i płac”
Kurs „Specjalista ds. kadr i płac” wprowadza we wszelkie zagadnienia związane z wykonywaniem tego zawodu. Zapoznamy Cię z jego tajnikami w sposób niezwykle praktyczny, podając wzory rozwiązań gotowe do zastosowania w pracy. Kurs przyniesie wiele korzyści nie tylko początkującym specjalistom ds. kadr i płac i przygotowującym się do tego zawodu, ale także szefom mniejszych firm czy ich sekretarkom – wszystkim, którzy osobiście prowadzą sprawy kadrowe.
W kursie znajdziesz omówienie prawa pracy oraz wskazówki, w jaki sposób korzystać ze źródeł prawa i jak interpretować przepisy. Kurs prezentuje ponadto zasady prawidłowego nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę, ewidencjonowania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń i zasiłków oraz ustalania i udzielania urlopów. Materiały zawierają także wyczerpujące wiadomości na temat odpowiedzialności materialnej pracowników, przepisów bhp, regulaminu pracy i działalności związków zawodowych.
Z naszego kursu skorzystało już ponad 5 300 osób!
- Uczysz się w komfortowych warunkach – bez stresu i w dowolnie wybranym czasie oraz miejscu – masz w tym zakresie pełną swobodę
- Przez cały kurs masz zapewnioną opiekę osobistego nauczyciela
- Uczysz się na przykładach z życia wziętych (analiza przypadków, przykładowe orzeczenia sądów)
20% RABATU Zapisz się na kurs » lub pobierz lekcję próbną sprawdź cenę kursu »
Czego się nauczysz
-
Prawo pracy
Poznasz zasady prawa pracy, nauczysz się korzystać ze źródeł prawa oraz interpretować przepisy; zapoznasz się też z przykładami orzecznictwa w konkretnych przypadkach.
-
Umowy o pracę
Dowiesz się, w jaki sposób – zgodnie z obowiązującymi przepisami – nawiązywać i rozwiązywać umowy o pracę, zdobędziesz też wiedzę na temat szczególnej ochrony stosunku pracy.
-
Wynagrodzenia
Dzięki przystępnym objaśnieniom poznasz zasady wyliczania wynagrodzenia oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz naliczania urlopów.
-
Dokumentacja
Dzięki zaprezentowanym w kursie przydatnym wzorom dokumentów będziesz umiał poprawnie przygotować dokumentację kadrową oraz wprowadzić system ocen pracowniczych w firmie.
Cennik kursu
| Tempo standardowe 1 pakiet lekcyjny miesięcznie przez 20 miesięcy |
Tempo szybkie 2 pakiety lekcyjne miesięcznie przez 10 miesięcy |
|
|---|---|---|
| Elementy kursu: | ||
| Zeszyty z lekcjami | jest | jest |
| Opieka nauczyciela | jest | jest |
| Cena | 89 zł → 71,20 zł miesięcznie Zapisz się » | 178 zł → 142,40 zł miesięcznie Zapisz się » |
Możesz też kupić cały kurs od razu. Skorzystasz wówczas z dodatkowego 10% rabatu! Aby zamówić cały kurs od razu, wystarczy wybrać odpowiednią opcję na formularzu zapisu.
Słowo od nauczyciela
Studenci często pytają mnie, czy jest sposób na to, aby poradzić sobie nawet w nietypowych sytuacjach kadrowych? Odpowiedź jest prosta – aby codziennie pojawiające się problemy kadrowe Cię nie zaskakiwały powinieneś posiadać rzetelną wiedzę. Nasz kurs umożliwia Ci jej zdobycie. Zachęcam Cię do sprawdzania swoich postępów w pracach domowych. Pozwalają one na ocenę stopnia opanowania materiału i są – co bardzo ważne – znakomitą okazją do powtórek. 
OSZCZĘDNOŚCI Zapisz się na kurs »